为深入贯彻党的教育方针，进一步提升公司员工资助水平，不断加强精准资助，促进教育公平，2022年9月，bevictor伟德组织开展2022-2023学年家庭经济困难员工认定和建档工作研讨会。
       本次研讨会的主要内容包括困难认定的对象、档次、程序及时间安排以及工作要求。会上，首先由公司党务秘书马娟强调家庭经济困难员工认定的工作流程，并将评议结果交予公司进行审核以适当方式进行公示。评议全程坚持实事求是，全力加强对员工个人隐私的保护，维护家庭经济困难员工的自尊心和自信心。同时，公司强调要严格把控的认定过程，加强组织领导、监督管理以及诚信教育，引导员工刻苦学习、自立自强，激发经济困难员工对国家，对党的积极感情和高度认同。
       家庭经济困难员工的健康成长事关员工家庭幸福，社会稳定，国家长治久安，此次研讨会的顺利召开，有效推动了认定工作高效率，高质量的完成，为家庭经济困难员工的教育增添了人文色彩。

（审核：侯美玲 马娟 责任编辑：毛衍博）